Льготы матери-одиночке, имеющей одного ребёнка

Как оформить материальную помощь в соцзащитеВ Российской Федерации существует множество государственных поддержек для граждан страны. Существуют и льготы матери-одиночке, имеющей одного ребёнка. Власть берёт на свои большие плечи материальную заботу о них в виде выплат, некоторых привилегий и иной социальной помощи. Они касаются жилья семьи, работы мамы и образования маленького человечка.

Статус в обществе

Тем, что женщина одна воспитывает ребёнка, уже никого не удивишь. С каждым годом число разводов только растёт, а есть мужчины, которые уходят и вовсе из гражданских браков. Причины всегда разные, но в результате всегда получается одно и то же — малыши остаются одинокими. Чтобы как-то поддержать в такой ситуации мам и детей, государство оказывает материальную помощь матерям-одиночкам. Но претендовать на неё может не каждая. Более того, родившая в браке, женщина не может иметь статус одинокой.

Соц помощь матерям одиночкам

Помощь матерям-одиночкам от государства предоставляется только, если:

  • Не зарегистрирован брак.
  • В свидетельстве о рождении в строчке информации об отце стоит прочерк.
  • С момента заключения развода не прошло более трехсот дней. В такой ситуации требуется заявление от женщины, что бывший супруг не имеет отношения к ребёнку.
  • Незамужняя женщина усыновила малыша.

Существуют исключения:

  • Если отца ребёнка лишили в судебном порядке родительских прав.
  • Мужчина погиб.
  • Родители не являются супругами, но при этом у малыша по документам установлено отцовство.
  • Установлены через суд алименты, но отец уклоняется от них по тем или иным обстоятельствам.

Оформление документов

Перед тем как оформить материальную помощь в соцзащите, необходимо утвердить статус. Для подтверждения его женщине необходимо будет собрать пакет документов и принести их в собес. Он может варьироваться от цели «для чего требуется подтверждение».

Какие документы нужны для оформления матери-одиночки :

  1. Как получить материальную помощь в собесеДокумент, удостоверяющий личность матери, со вписанным туда ребёнком.
  2. Заявление на установление статуса.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка № 25 из ЗАГСа.
  5. Справка из службы занятости населения о доходе мамы.
  6. Бумага из ЖЭКа, подтверждающая то, что мать проживает с отпрыском.
  7. Ксерокопии всех оригиналов.

Права и привилегии

Если статус матери будет подтверждаться, можно рассчитывать на предоставляемые государством права:

  1. Какие льготы предоставляются матерям одиночкамПособие матери-одиночки, получаемое ежемесячно. Точный размер можно узнать в органах местного управления.
  2. В некоторых регионах страны есть дополнительные регулярные субсидии.
  3. Есть возможность отправить ребёнка в некоторые дошкольные образовательные учреждения вне очереди, но не во все. К тому же, оплачивать его можно по льготной цене. Но официальной льготы в России по отношению к очередям на место в детском саду нет. Их дают лично сами ДОУ для рекламы. Нет и выплат за непредоставление садика детям до трёх лет. Все эти выплаты были отменены.
  4. Даже вступив в брак, мама не теряет свои права. Статус теряется только в том случае, если мужчина усыновит ребёнка.
  5. Недвижимость бесплатно получить не получится, но можно поучаствовать в социальной разовой программе «молодая семья», которая может оплатить до 35 процентов от покупаемого жилья. При этом должны соблюдаться условия: гражданство РФ; нет в собственности иной жилой площади; выждать очередь. В программе можно участвовать и с целью улучшить условия. Тогда причинами могут быть: проживание с больным, который может угрожать здоровью других членов семьи; отсутствуют санитарные или гигиеничные нормы проживания; квартира коммунальная; общая площадь меньше нормы по региону.
  6. Питание в учебных заведениях и учебники обязаны быть бесплатными.
  7. Женщина имеет право на отпуск в любое удобное для неё время, но при условии того, что трудоустройство официальное.
  8. Бесплатные массажные услуги для малыша в детской больнице.
  9. Бесплатное получение некоторых лекарственных препаратов для ребёнка.
  10. Работодатель не имеет права заставить работать сверхурочные часы.

Рабочие нюансы

Официально устроенная женщина-одиночка имеет определённую защиту от Трудового кодекса вне зависимости от возраста её ребёнка. А именно у неё есть права, относящиеся к работе:

Что положено матери одиночке от государства

Работодатель не имеет права отправлять в командировку и сверхурочным рабочим часам без письменного согласия женщины, если она имеет ребёнка, не достигшего трёхлетнего возраста.

  1. Если её сыну или дочери нет ещё пяти, она имеет право отказаться от ночных смен с десяти вечера до шести утра. Исключения могут быть только в случае, когда работа сама по себе является ночной, например, сторож или охранник.
  2. Пока ребёнку не исполнится четырнадцать лет, если он инвалид, то до восемнадцати лет мама может претендовать на неполный рабочий график.
  3. Если в семье есть ребёнок-инвалид, должны допускаться четыре выходных, помимо основных, за месяц.
  4. Доступен отпуск в течение двух недель в любое время при ребёнке до четырнадцати лет.
  5. Её нельзя уволить по сокращению.

При этом социальный статус не даёт:

  • Повышения зарплаты.
  • Увеличения оклада без причины.
  • Дополнительную оплату за трудовой час.

Уволить мать-одиночку возможно только по значительной причине:

  • Ликвидация либо банкротство организации.
  • Крупный, фатальный проступок: употребление спиртных или наркотических средств непосредственно перед работой либо на трудовом месте; некачественное, а также систематическое невыполнение своих обязанностей; украла рабочее имущество; нарушила трудовой договор, раскрыв профессиональную тайну или поставив под угрозу охрану труда.
  • Документы женщины незаконны.

В случае нарушения Трудового кодекса со стороны организации рекомендуется обратиться в суд.

К сожалению, матери-одиночки не имеют никаких льгот в отношении больничных дней по уходу за ребёнком. Все условия и преимущества ровно такие же, как и в полной семьи. В законодательстве указанно:

  1. До семи лет — общий срок нахождения на больничном составляет максимум 60 дней за год. При серьёзном заболевании допускается до девяноста дней.
  2. От семи до пятнадцати лет — 15 дней за один год.
  3. От пятнадцати лет и до совершеннолетия по закону РФ — три больничных дня. В экстренной ситуации, когда врачи могут положить мать с ребёнком в стационар, можно продлить до недели.

При этом оплачивается он в процентном соотношение к трудовому стажу: менее пяти — 60 процентов; до восьми — 80%; более 8 лет — сто процентов от зарплаты.

Пособия и дополнительные выплаты

Любая мать-одиночка имеет право на ежемесячные выплаты, помимо стандартных. К ним относятся:

  1. Триста рублей за ребёнка до шестнадцати. Когда зарплата мамы составляет меньше регионального прожиточного минимума — 750 р.
  2. 675 руб., если не отец не выплачивает алименты на ребёнка.
  3. Если малыш-инвалид первой или второй группы, то до восемнадцати лет — шесть тысяч рублей в месяц.
  4. 2800 — до полутора лет и от трёх до восемнадцати.
  5. 4500 — от полутора до трёх лет.

Налоги и вычеты

Казалось бы, налоги не терпят поблажек. Прежде всего надо знать, что такое НДФЛ — налог на доходы физических лиц. Но для определённых слоёв горожан существуют вычеты. Их размер на 2017 год зависит от условий:

  • На первого и второго ребёнка — 2800 тысяч рублей.
  • На третьего и последующего малыша — 6000 тыс. руб.
  • На ребёнка-инвалида — двадцать четыре тысячи рублей.

Всю ответственность за выплаты несёт рабочая организация. Для получения этих льгот необходимо обратиться с заявлением к работодателю. Следует также добавить к нему пакет документов:

  1. На ребёнка: свидетельство о рождении, справка о подтверждении отсутствии отца.
  2. Справка о проживании из ЖЭК.
  3. Удостоверение личности для матери.
  4. В исключительных случаях: подтверждение инвалидности или документ из учебного учреждения.

 Льготы в Российской Федерации для матери-одиночки с одним ребёнком

Исключениями является ситуация, если зарплата за год составляет более трёхсот пятидесяти тыс. руб., примерно по 30 тысяч рублей за месяц, в этом случае не поможет и статус матери-одиночки. Налоги прямо пропорциональны размеру заработной платы.

Статус «матери-одиночки» однозначно даёт преимущества, но зачастую они слишком преувеличены слухами. Чтобы быть точно уверенной в том, какие права на самом деле есть, а каких нет, лучше всего обратиться к компетентному специалисту в органах управления по месту жительства.