Для повышения уровня рождаемости Правительством РФ приняты меры по стимулированию родителей. Среди них — выплаты беременным, материнский капитал и пособие по уходу за ребенком. Детские пособия — наименьшая сумма из всех. Они выплачиваются работодателем или службой соцзащиты, а размер зависит от статуса получателя.
Кому положены «детские»
После рождения ребенка родственники могут обратиться к государству за материальной помощью. Пособия выплачиваются до достижения ребенком трехлетнего возраста. Они делятся на выплаты:
- до полутора лет — пособие по уходу;
- до трех — ежемесячная компенсация.
У семьи есть право выбрать, на кого оформить пособие. От этого будет зависеть его размер. Получать помощь могут мать, отец или иной родственник, который занят воспитанием:
- трудоустроенный;
- военнослужащий;
- лишенный работы в связи с сокращением или ликвидацией организации;
- индивидуальный предприниматель.
Выплаты лицам, которые потеряли работу не по своей вине, производятся следующим образом. Матери — если она осталась без работы во время беременности или отпуска по беременности и родам. Иным родственникам — во время отпуска по уходу за ребенком.
Отказать в выплатах могут нетрудоустроенным и гражданам, которые уже пользуются иной социальной поддержкой. Воспользоваться льготой может только один человек, даже если уходом заняты несколько.
Право на пособие теряется, если льготник устраивается на работу. Это правило не распространяется на неполный рабочий день и работу на дому.
Если в период получения госпомощи появляются обстоятельства, которые являются причиной для отмены или изменения размера выплат, получатели обязаны в течение месяца известить об этом организацию-плательщика.
Сумма поступит в пересчитанном виде или будет отменена со следующего месяца, после появления причины. Если пренебречь этим правилом, то деньги придется вернуть. Возможны и иные неприятные последствия
Размеры выплат
Сколько будут платить по уходу за ребенком — зависит от вида выплаты. Пособие с рождения до полутора лет для трудоустроенных рассчитывается исходя из суммы, заработанной за последние два года до выхода в отпуск по уходу. Полный объем выплат — это 40% от средней зарплаты. Сумма делится на части, которые поступают на счет заявителя каждый месяц в день зарплаты.
Безработным и ИП выплачивается минимальное пособие по уходу за ребенком. Его размеры различны для родителей одного и нескольких детей. Если ребенок один, то заявитель будет получать 3142,33 руб. Пособие по уходу за вторым ребёнком, а также каждым последующим, составляет 6284,65 руб.
Государство предусматривает верхние границы выплат. Они различны:
- для работающих — 24536,55 руб.;
- для военнослужащих и остальных — 12569,33 руб.
Размер пособия на ребенка после 1,5 лет составляет 50 рублей в месяц. В планах у Правительства прировнять эту выплату к пособию, назначаемому с рождения.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет может быть увеличено по решению региональных администраций. Они вправе установить свои требования к претендентам и суммы выплат. Такая помощь оказывается адресно, не категории семей, а конкретным просителям. В рамках региональных программ возможно увеличение помощи за третьего ребенка, а семьи, где их три и более, пользуются льготами для многодетных.
Порядок оформления
Детские выплачиваются по-разному работающим и безработным. Трудоустроенным нужно обратиться за деньгами по месту работы, после завершения отпуска по беременности и родам. Неработающим, в том числе студентам, пособие оформляется в отделении соцзащиты. Оформить заявление можно в любой день после рождения ребенка. Для индивидуальных предпринимателей есть два варианта:
- Если ИП в полном объеме платил страховые отчисления, то им будет заниматься Фонд соцстрахования.
- Если взносы не выплачены или выплачены в неполном объеме, то за выплатами нужно идти в отделение соцзащиты.
Лица, которые претендуют на пособия по нескольким причинам, могут воспользоваться только одним из вариантов получения выплат. Это же касается тех, кто совмещает работу на нескольких предприятиях или получает другие пособия.
Родители могут воспользоваться любым подходящим вариантом выплат. Остальные родственники имеют право только на оформление начислений по месту работы.
Чтобы получать детские, нужно не позднее полугода с даты рождения написать заявление с просьбой о предоставлении материальной помощи. Вместе с ним нужно подать пакет документов. В него входят:
паспорт льготника;- свидетельство о рождении ребенка;
- справка, которая подтверждает, что ребенок проживает вместе с заявителем;
- справка о том, что второй родитель (или оба) не получает выплат на этого иждивенца.
Для безработных список дополняется трудовой книжкой, аттестатом или военным билетом. Также могут понадобиться реквизиты банковского счета, на который будут поступать деньги.
В какой день будут выплачены деньги работающему гражданину — зависит от даты, когда ему начисляется заработная плата. Для нетрудоустроенных срок получения первого начисления — около месяца, но до 27 числа следующего месяца.
